<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/assets/css/rss.xsl" media="screen"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel>
    <title>Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM RSS: faq - Lao động - bảo hiểm</title>
    <link>http://luatsuhcm.com/faq/Lao-dong-bao-hiem/</link>
    <description>
      <![CDATA[Tư vấn luật cho doanh nghiệp, Luật sư chuyên thương mại, Luật sư chuyên nhà đất, tư vấn luật, luật sư giỏi, luật sư tư vấn luật, luật sư bào chữa, luật sư tại thành phố hồ chí minh]]>
    </description>
    <language>vi</language>
    <pubDate>Fri, 18 Aug 2017 03:08:58 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 18 Aug 2017 03:08:58 GMT</lastBuildDate>
    <copyright>
      <![CDATA[Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM]]>
    </copyright>
    <docs>http://luatsuhcm.com/rss/</docs>
    <generator>
      <![CDATA[NukeViet v4.0]]>
    </generator>
    <image>
      <url>http://luatsuhcm.com/uploads/destop_9591211055de8f7ddcda627ec1ee3cc1.jpg</url>
      <title>Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM RSS: faq - Lao động - bảo hiểm</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/faq/Lao-dong-bao-hiem/</link>
      <width>144</width>
      <height>118</height>
    </image>
    <item>
      <title>Lao động là người nước ngoài có được hưởng trợ cấp thôi việc?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq206</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_206]]>
      </guid>
      <pubDate>Wed, 18 Jul 2012 13:07:47 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Tôi là người Nhật làm việc tại Việt Nam từ tháng 3/2009. Tháng 2/2012 tôi viết đơn xin thôi việc và được cơ quan chủ quản bên Nhật đồng ý cho thôi việc theo đơn. Xin hỏi với trường hợp của tôi có được trả trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật Việt Nam ?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Công ty có phải trả số BHXH</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq253</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_253]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:23 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Tôi làm việc tại cty A, có ký HĐ đào tạo 2 năm, nhưng tôi làm chưa hết HĐ ( làm được 1.5 năm) , Tôi tự ý thôi việc và đã làm việc tại cty khác . Tôi muốn đóng tiếp vào sổ BHXH cũ nhưng cty A không đồng ý cho tôi nhận lại sổ BHXH với lý do là tôi nghỉ ngang . Cho Tôi hỏi cty không trả lại sổ cho người lđ là đúng hay k? tôi nên làm gì để nhận lại sổ BHXH ( cty A yêu cầu tôi phải bồi thường hợp động đào tạo , nhưng tôi không có khả năng chi trả )]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Công ty ít lao động có buộc phải tham gia BHXH</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq254</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_254]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:51 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Cty tôi thành lập năm 2008 và đến nay chưa đăng ký đóng BHXH cho NLD ( 5 người) nhưng DN của tôi có chi trả 20% cho NLD bây giờ tôi muốn tham gia đóng BHXH cho NLD thì thủ tục để tham gia BHXH như thế nào? Và cty tôi có bị truy thu từ khi thành lập cho đến nay k?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Cách tính trợ cấp BHXH một lần</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq255</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_255]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Trong thời gian tham gi BH tại cty nếu được hưởng các chế độ như: TS, ÔĐ … thì khi lãnh trợ cấp BHXH 1 lần có phải bị trừ lại số tiền đã được hưởng không? Cách tính trợ cấp BHXH 1 lần như thế nào? VD: nếu tham gia được 1 năm thì mức hưởng là :1,5 lương bình quân tham gia BHXH, nếu tham gia 2 năm thì sẽ lấy lương bình quân như thế nào? - Hai người đang tham gia cùng 1 hồ sơ ở 2 cty khác nhau, khi hưởng trợ cấp BHXH 1 lần và thất nghiệp người có hồ sơ giả có thể lãnh tiền được k? có ảnh hưởng gì đến quyền lợi của người có hồ sơ sai không?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Phạm vi bồi thường bảo hiểm xe máy</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq337</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_337]]>
      </guid>
      <pubDate>Wed, 21 Jun 2017 03:06:44 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Hiện nay các chủ xe phải mua bảo hiểm bắt buộc TNDS với  mức trách nhiệm là bao nhiêu?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Xử lý kỷ luật lao động như thế nào?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq366</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_366]]>
      </guid>
      <pubDate>Sat, 12 Aug 2017 16:08:20 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Hỏi:<br />Thưa Luật sư, công ty chúng tôi cần tìm hiểu thông tin về xử lý kỷ luật đối với nhân viên công ty. Kính mong quý Luật sư giải đáp những thông tin pháp luật về xử lý kỷ luật. Trân trọng cảm ơn.]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Rút tiền sổ bảo hiểm xã hội như thế nào?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq370</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_370]]>
      </guid>
      <pubDate>Thu, 17 Aug 2017 08:08:05 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Thưa luật sư, xin hỏi : Rút bảo hiểm xã hội có cần sổ hộ khẩu hay giấy tạm trú không ạ? Cảm ơn]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Doanh nghiệp ép người lao động mang thai nghỉ việc?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq371</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_371]]>
      </guid>
      <pubDate>Thu, 17 Aug 2017 08:08:04 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Chào luật sư! Em đang mang thai được 9 tuần, do thai nghén nặng và dọa sảy, ở tuần thứ 5 e phải nhập viện 11 ngày ( từ ngày 12/5/2017 đến ngày 22/5/2017) ra viện bác sĩ viết giấy nghỉ ốm hưởng bhxh 7 ngày (từ ngày 23/5 đến ngày 29/5). Hết thời gian nghỉ em đi làm nhưng vẫn nghén nặng nên em xin nghỉ và được công ty cho nghỉ không lương một ngày 30/5. Sau đó em lại tiếp tục đi làm nhưng đến ngày 5/6 em không đi làm được do bị sốt . Em xin nghỉ không lương một tuần nhưng công ty không ký cho nghỉ và 6/6 e đi làm, hết giờ làm việc thì phía công ty gọi em vào nói chuyện để ép em thôi việc với lý do sức khỏe em yếu không làm việc. Em đã làm việc tại công ty từ ngày 27/6/2016 hết 2 tháng thử việc em tham gia bhxh đầy đủ. Vậy 7/6 em đến bệnh viện xin giấy nghỉ ốm hưởng bhxh 1 tuần, mà phía công ty vẫn không giải quyết cho em nghỉ mà ép thôi việc. Điều đó là đúng hay sai luật lao động? Em xin cảm ơn!]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Chế độ thai sản khi thôi việc ?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Lao-dong-bao-hiem#faq373</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_373]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 18 Aug 2017 03:08:58 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Thưa luật sư, Em tham gia BHXH tháng 11/2015 đến tháng 4/2017, em viết đơn thôi việc. E có thai dự kiến sinh cuối năm 2017. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?]]>
      </description>
    </item>
  </channel>
</rss>