<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/assets/css/rss.xsl" media="screen"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel>
    <title>Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM RSS: faq - Lĩnh vực Công chức, Viên chức</title>
    <link>http://luatsuhcm.com/faq/Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc/</link>
    <description>
      <![CDATA[Tư vấn luật cho doanh nghiệp, Luật sư chuyên thương mại, Luật sư chuyên nhà đất, tư vấn luật, luật sư giỏi, luật sư tư vấn luật, luật sư bào chữa, luật sư tại thành phố hồ chí minh]]>
    </description>
    <language>vi</language>
    <pubDate>Wed, 4 Apr 2018 01:04:59 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 4 Apr 2018 01:04:59 GMT</lastBuildDate>
    <copyright>
      <![CDATA[Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM]]>
    </copyright>
    <docs>http://luatsuhcm.com/rss/</docs>
    <generator>
      <![CDATA[NukeViet v4.0]]>
    </generator>
    <image>
      <url>http://luatsuhcm.com/uploads/destop_9591211055de8f7ddcda627ec1ee3cc1.jpg</url>
      <title>Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM RSS: faq - Lĩnh vực Công chức, Viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/faq/Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc/</link>
      <width>144</width>
      <height>118</height>
    </image>
    <item>
      <title>Các loại đơn vị sự nghiệp công lập</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq235</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_235]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 04:08:36 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Xin cho biết thế nào là một đơn vị sự nghiệp công lập? Có mấy loại đơn vị sự nghiệp công lập?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Các quyền của viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq236</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_236]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 04:08:33 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Xin cho biết các quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tiền lương của Viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq237</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_237]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:26 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Xin cho biết quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Chế độ nghỉ phép của viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq238</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_238]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:29 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Tôi là một viên chức hiện đang công tác tại khu vực miền núi gần biên giới Việt - Lào. Do đặc thù công việc nên tôi không có điều kiện về quê thăm gia đình. Nay tôi có nhu cầu gộp các ngày nghỉ phép của mình trong 03 năm liên tiếp để có thời gian ở bên vợ con được lâu hơn có được không?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Giáo viên công lập có được mở trường dân lập</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq239</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_239]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:14 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Tôi là giáo viên Trường trung học phổ thông. Hiện nay tôi cùng một số người bạn góp vốn mở Trường phổ thông dân lập. Trong trường hợp này tôi có được quyền tham gia quản lý trường phổ thông dân lập hay không?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq242</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_242]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:15 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Tôi đang làm hồ sơ đăng ký dự tuyển vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi muốn hỏi đăng ký dự tuyển viên chức cần những điều kiện gì? Những trường hợp nào không được đăng ký dự tuyển viên chức?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc được quy định như thế nào?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq246</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_246]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:44 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc được quy định như thế nào?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Đơn phương chấm dứt hợp đồng với Viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq248</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_248]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:27 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Chị H là viên chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập. Chị H đang có thai, do sức khỏe yếu nên chị thường phải nghỉ làm. Vì vậy, Thủ trưởng đơn vị đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc đối với chị. Chị H không nhất trí, theo chị việc chấm đứt hợp đồng làm việc khi chị đang mang thai là vi phạm pháp luật. Xin hỏi, pháp luật quy định trong trường hợp nào đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq249</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_249]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 31 Aug 2012 05:08:45 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức</title>
      <link>http://luatsuhcm.com/index.php?language=vi&amp;nv=faq&amp;op=Linh-vuc-Cong-chuc-Vien-chuc#faq421</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[faq_421]]>
      </guid>
      <pubDate>Wed, 4 Apr 2018 01:04:59 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[Câu hỏi: Hỏi: Đối tượng nào phải công khai chế độ, chính sách liên quan đến phương tiện, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức và phạm vi công khai?]]>
      </description>
    </item>
  </channel>
</rss>