Trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thuộc về người sử dụng lao động hay tập thể người lao động?
Người lao động có thể yêu cầu kiểm tra, giám sát những hoạt động nào của doanh nghiệp?
Công nhân trong Công ty tôi định tổ chức đình công đòi giảm giờ làm và cải thiện điều kiện lao động. Họ có làm đơn yêu cầu tới lãnh đạo công ty và đề nghị mọi người cùng ký. Tôi không muốn tham gia...
Người lao động có thể đề xuất thay đổi nội quy, quy chế của doanh nghiệp không?
Hiện nay một số doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động nhưng vẫn trừ lương của công nhân và nói để đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, để bảo đảm cho lợi ích của người lao...
Hãy cho biết những hành vi nào bị cấm khi thực hiện dân chủ tại nơi làm việc?
Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc được pháp luật quy định như thế nào?
Quy định của pháp luật về trách nhiệm của cơ quan đại diện cho nhà nước làm chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên?
Khi tiến hành kiểm tra, giám sát nếu phát hiện sai phạm, Kiểm soát viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu có trách nhiệm gì?
Trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước...
VĂN PHÒNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH
A-10-11
Centana
Thủ
Thiêm,
số
36
Mai
Chí
Thọ,
Phường
An
Phú,
Tp.Thủ
Đức,
Tp.Hồ
Chí
Minh
Tel/Fax:
028.38 991104
Hotline:
0978845617-
0909160684
Email:
info@luatsuhcm.com
ĐẠI DIỆN TẠI HÀ NỘI
Tầng
18,
Tòa
nhà
N105,
Ngõ
105
Đường
Nguyễn
Phong
Sắc,
Quận
Cầu
Giấy,
Hà
Nội
Cell: 0967388898
LS
Chính
Email: lschinh@luatsuhcm.com
Đang truy cập : 3
Hôm nay : 2507
Tháng hiện tại : 84027
Tổng lượt truy cập : 10349263