Luật sư tư vấn luật lao động 2019

1. Vì sao cần luật sư tư vấn pháp luật lao động?

Cần có luật sư tư vấn luật lao động vì các vấn đề liên quan đến lao động rất đa dạng và phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Sự tư vấn của luật sư giúp đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Cụ thể:

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động:
Luật sư hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ và tuân thủ các quy định pháp luật lao động như hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, các quyền lợi về lương, nghỉ phép, và các quy định liên quan khác. Nhờ đó, cả hai bên có thể thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình, tránh các rủi ro pháp lý và tranh chấp không đáng có trong quá trình lao động.

- Tạo điều kiện để thực hiện các nghĩa vụ và hưởng các quyền hợp pháp:
Luật sư không chỉ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động, mà còn giúp hai bên thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ pháp lý. Điều này đảm bảo rằng doanh nghiệp và người lao động đều tuân thủ đúng quy định của pháp luật, từ đó duy trì một môi trường làm việc ổn định, công bằng và tránh được các rủi ro pháp lý, giúp hai bên phát triển bền vững.

- Hạn chế các vi phạm pháp luật lao động:
Với sự tư vấn của luật sư, doanh nghiệp có thể tránh được những vi phạm pháp luật, giảm thiểu các tranh chấp lao động, khiếu nại hoặc các tình huống pháp lý không mong muốn. Tạo điều kiện cho sự phát triển của doanh nghiệp cũng như quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động ổn định, hài hòa.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý chuẩn xác:
Luật sư giúp doanh nghiệp và người lao động thực hiện các thủ tục lao động, bảo hiểm, hợp đồng và các vấn đề pháp lý khác một cách chính xác. Giảm thiểu các sai sót, tranh chấp xảy ra, góp phần ngăn chặn các thiệt hại từ vi phạm pháp luật gây ra.

- Tạo ra môi trường làm việc chủ động, đóng góp cho xã hội:
Việc tuân thủ pháp luật lao động không chỉ giúp xây dựng mối quan hệ lao động ổn định mà còn tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả công việc và đóng góp tích cực vào sự phát triển của xã hội.

Với sự tư vấn của luật sư, doanh nghiệp và người lao động sẽ yên tâm hơn trong việc thực hiện các nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp và giảm thiểu các rủi ro pháp lý.
 

2. Nội dung của dịch vụ tư vấn pháp luật lao động:

- Tư vấn các quy định của pháp luật về lao động, quan hệ lao động;

- Tư vấn soạn thảo, thẩm định hợp đồng lao động;

- Tư vấn soạn thảo, xây dựng nội quy lao động, quy chế nội bộ của Doanh nghiệp;

- Tư vấn quản lý lao động, xây dựng thang bảng lương;

- Tư vấn pháp luật xử lý kỷ luật người lao động;

- Tư vấn giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động;

- Tư vấn giải quyết chế độ cho người lao động và các vấn đề khác có liên quan./.
 

3. Vì sao nên lựa chọn VPLS chúng tôi?

Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy là đơn vị đã có bề dày hoạt động, với đội ngũ Luật sư được đào tạo bài bản, chính quy và có chuyên môn sâu trong việc tư vấn pháp luật lao động. Với đội ngũ Luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong các hoạt động thực tiễn, cung cấp các dịch vụ pháp lý và đặc biệt là kinh nghiệm thực tế về pháp luật lao động và các vấn đề liên quan, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ pháp lý tốt về tư vấn luật lao động cho công ty và mang lại sự hài lòng cho nhiều khách hàng.

Ngoài vấn đề chuyên môn, chúng tôi luôn thực hiện dịch vụ Luật sư tư vấn pháp luật lao động với tinh thần, trách nhiệm và sự tận tâm cao nhất, xây dựng niềm tin, sự an tâm và an toàn pháp lý cho khách hàng. Đồng thời, chúng tôi luôn ý thức tuân thủ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề Luật sư trong quá trình thực hiện tư vấn pháp luật trong mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp và các cơ quan Nhà nước, các cá nhân có liên quan trong quá trình thực hiện dịch vụ này.

Chúng tôi cam kết và trách nhiệm bảo mật tất cả các khoản mục, điều kiện của hợp đồng/thỏa thuận nào được thiết lập, ký kết và tất cả giấy tờ, tài liệu, thông tin mà Văn phòng Luật sư có được từ quá trình làm việc. Văn phòng Luật sư cam kết không công bố hay truyền đạt các vấn đề liên quan đến hợp đồng và công việc này đến Bên thứ ba nào khác mà không có sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng, trừ trường hợp cơ quan Nhà nước yêu cầu.
 

4. Thông tin liên hệ VPLS Tô Đình Huy

Với đội ngũ Luật sư am hiểu về pháp luật lao động, dày dạn kinh nghiệm trong việc tư vấn pháp luật lao động, Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy cung cấp đến Quý khách hàng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động đảm bảo tính hiệu lực, tính thực thi và cân bằng lợi ích của các bên trong quan hệ lao động.

Nếu Quý khách hàng đang gặp phải vấn đề pháp lý liên quan đến luật lao động, đừng ngần ngại, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline 0909160684 để nhận được sự tư vấn và được hỗ trợ kịp thời.
Số hotline được Luật sư tiếp nhận và xử lý trên phạm vi toàn quốc.
Thời gian làm việc từ 08 giờ sáng đến 21 giờ tối trong khoảng thời gian từ Thứ 2 đến Thứ 7 trong tuần.
Ngoài phương thức hỗ trợ qua số hotline cho dịch vụ, chúng tôi còn tư vấn và hỗ trợ trực tiếp và trực tuyến qua Zalo: 0978845617, và Email [info@luatsuhcm.com]

Hãy để đội ngũ Luật sư của chúng tôi đồng hành và hỗ trợ bạn giải quyết các vấn đề pháp lý một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng Quý khách hàng trên mỗi bước đường pháp lý.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website hoặc gọi tổng đài tư vấn 1900 6279 để được luật sư tư vấn trực tiếp, hoặc hẹn luật sư gọi 097 88 456 17.