Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy
Nơi trao gửi niềm tin công lý
Đầu tiên, làm rõ khái niệm thế nào là mua bán doanh nghiệp? Thế nào là sáp nhập doanh nghiệp?
Căn cứ theo Luật Cạnh tranh 2018 quy định “sáp nhập doanh nghiệp” là việc một hoặc một số doanh nghiệp chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình sang một doanh nghiệp khác, đồng thời chấm dứt hoạt động kinh doanh hoặc sự tồn tại của doanh nghiệp bị sáp nhập. Còn mua bán doanh nghiệp là việc một doanh nghiệp trực tiếp hoặc gián tiếp mua toàn bộ hoặc một phần vốn góp, tài sản của doanh nghiệp khác đủ để kiểm soát, chi phối doanh nghiệp hoặc một ngành, nghề của doanh nghiệp bị mua lại. Đồng thời, căn cứ theo khoản 1 Điều 43 Bộ luật lao động 2019 quy định:
“Trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này.”
Như vậy, có thể thấy không phải trường hợp nào khi sáp nhập, mua bán doanh nghiệp đều phải thực hiện xây dựng phương án lao động mà theo những quy định trên, cần xây dựng phương án lao động khi thuộc các trường hợp sau:
- Khi mua toàn bộ hoặc một phần vốn góp, tài sản của doanh nghiệp khác đủ để kiểm soát, chi phối doanh nghiệp hoặc một ngành, nghề của doanh nghiệp bị mua lại;
- Khi việc sáp nhập ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động.
Khi thuộc một trong các trường hợp cần xây dựng phương án lao động thì phương án này phải đảm bảo có các nội dung sau đây:
- Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
- Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
- Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động;
- Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động và các bên liên quan trong việc thực hiện phương án sử dụng lao động;
- Biện pháp và nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án.
Đồng thời, theo khoản 2 Điều 44 Bộ luật lao động 2019 quy định:
“Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Phương án sử dụng lao động phải được thông báo công khai cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày được thông qua.”
Vậy xây dựng phương án như thế nào là phù hợp? Điều kiện để xây dựng phương án lao động là gì? Làm thế nào để hạn chế những rủi ro khi xây dựng phương án lao động?
Để giải đáp các vướng mắc trên, Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy cung cấp dịch vụ Tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp, bao gồm các công việc sau:
- Tiếp nhập hồ sơ, tài liệu liên quan đến lao động trong doanh nghiệp từ đó thẩm định tình trạng pháp lý cũng nhưng đề định hướng xây dựng phương án lao động;
- Tư vấn pháp luật lao động hiện hành và các văn bản pháp luật liên quan đến Phương án sử dụng lao động;
- Tư vấn điều chỉnh, phân bổ lại lao động;
- Tư vấn những nội dung cơ bản của Phương án sử dụng lao động;
- Tư vấn, rà soát, đánh giá phương án lao động của doanh nghiệp do khách hàng soạn;
- Hỗ trợ/thực hiện dự thảo Phương án sử dụng lao động;
- Soạn thảo phương án sử dụng lao động;
- Tư vấn phương án thực hiện Phương án sử dụng lao động trong doanh nghiệp;
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan (nếu có).
Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy, với đội ngũ Luật sư có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn pháp luật lao động, đặc biệt là kinh nghiệm thực tế về xây dựng phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp và các vấn đề liên quan, chúng tôi cam kết sẽ cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất về Tư vấn xây dựng phương án lao động và mang lại sự hài lòng cho Quý khách hàng.
Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy là đơn vị đã có bề dày hoạt động, với đội ngũ Luật sư được đào tạo bài bản, chính quy và có chuyên môn sâu trong việc tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp. Với đội ngũ Luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong các hoạt động thực tiễn, cung cấp các dịch vụ pháp lý và đặc biệt là kinh nghiệm thực tế về tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp và các vấn đề liên quan, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất về tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp và mang lại sự hài lòng cho nhiều khách hàng.
Ngoài vấn đề chuyên môn, chúng tôi luôn thực hiện dịch vụ tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp với tinh thần, trách nhiệm và sự tận tâm cao nhất, xây dựng niềm tin, sự an tâm và an toàn pháp lý cho khách hàng.
Đồng thời, chúng tôi luôn ý thức tuân thủ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề Luật sư trong quá trình thực hiện tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp trong mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp và các cơ quan Nhà nước, các cá nhân có liên quan trong quá trình thực hiện tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp.
Chúng tôi cam kết và chịu trách nhiệm bảo mật tất cả các khoản mục, điều kiện của hợp đồng/thỏa thuận nào được thiết lập, ký kết và tất cả giấy tờ, tài liệu, thông tin mà Văn phòng Luật sư có được từ tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp. Văn phòng Luật sư cam kết không công bố hay truyền đạt các vấn đề liên quan đến hợp đồng và công việc này đến Bên thứ ba nào khác mà không có sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng, trừ trường hợp cơ quan Nhà nước yêu cầu.
Nếu Quý khách hàng đang gặp phải vấn đề pháp lý liên quan đến tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp, đừng ngần ngại, hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 0909160684 LS. Phụng, 0978845617 LS. Huy để nhận được sự tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp nhanh nhất, với mức phí phù hợp nhất và được hỗ trợ kịp thời.
Số hotline được Luật sư tiếp nhận và xử lý trên phạm vi toàn quốc.
Thời gian làm việc từ 08 giờ sáng đến 21 giờ tối trong khoảng thời gian từ Thứ 2 đến Thứ 7 trong tuần.
Ngoài phương thức hỗ trợ qua số hotline cho dịch vụ tư vấn phương án lao động khi mua bán doanh nghiệp, chúng tôi còn tư vấn và hỗ trợ trực tiếp và trực tuyến qua Zalo: 0909160684 LS. Phụng, 0978845617 LS. Huy, và Email: info@luatsuhcm.com.
Quý khách có nhu cầu sử dụng vụ của Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy xin vui lòng liên hệ để nhận được dịch vụ tư vấn tốt nhất, chuyên nghiệp, uy tín và hiệu quả.
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TÔ ĐÌNH HUY
Trụ sở: A10-11 Toà nhà Centana, Số 36 Mai Chí Thọ, Phường An Phú, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0283. 8991104/ Fax: 0283. 8991104
Di động: 0909160684 hoặc 090 7676470
Email: info@luatsuhcm.com/ lsphung@luatsuhcm.com
Chúng tôi trên mạng xã hội