Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài

Chủ nhật - 19/03/2017 10:49
Chúng tôi nhận thấy, việc sử dụng điện thoại để liên hệ với các tổ chức hành nghề Luật sư để được giải đáp các vướng mắc trong lĩnh vực lao động ngày càng phổ biến đối với người lao động và cả người sử dụng lao động. Bởi các vấn đề pháp lý phát sinh trong lĩnh vực lao động thường cụ thể, gắn với một vài sự kiện. 
Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài
Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài

Do đó, việc trình bày sự việc, đưa ra yêu cầu và đưa ra ý kiến, giải pháp pháp lý có thể được thực hiện qua điện thoại. Tổng đài tư vấn pháp luật lao động (0978845617) sẽ là một giải pháp hiệu quả và nhanh chóng cho việc nhu cầu tư vấn pháp luật lao động của Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy.
Dịch vụ Tư vấn luật lao động qua điện thoại của văn phòng chúng tôi, bao gồm:

-          Tư vấn luật lao động về tuyển dụng nhân sự cho tất cả loại hình doanh nghiệp, mọi vị trí tuyển dụng và đối tượng ứng viên, bao gồm việc: tư vấn xây dựng quy chế tuyển dụng đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời hướng đến mục tiêu tuyển chọn ứng viên chất lượng; tư vấn tổ chức tuyển dụng; tư vấn ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động;

-          Tư vấn luật lao động về tiền lương cho doanh nghiệp và người lao động, bao gồm: mức lương, phụ cấp, các khoản bổ sung trên thang - bảng lương, quy chế lương - thưởng, hợp đồng lao động và thực chi/nhận; lương làm thêm giờ và lương làm việc ban đêm; thuế thu nhập cá nhân và phương thức trích nộp;

-          Tư vấn về BHXH bắt buộc, bao gồm: trách nhiệm của doanh nghiệp và người lao động trong việc đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; mức đóng, tiền lương đóng BHXH; quyền lợi của người lao động đối với các chế độ bảo hiểm, điều kiện và mức hưởng bảo hiểm;

-          Tư vấn luật lao động về quản lý lao động, bao gồm tư vấn: quy chế quản lý chung và quy chế quản lý lao động đặc thù (lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động cao tuổi, ...);  điều chuyển lao động; tái cấu trúc lao động; xử lý kỷ luật lao động; sa thải; chấm dứt hợp đồng lao động;

-          Tư vấn về chính sách đảm bảo và phát triển nhân lực, bao gồm tư vấn: trách nhiệm đảm bảo điều kiện lao động; vai trò, phương thức đào tạo lao động hiện tại và xây dựng nhân lực tương lai;

-          Tư vấn về Công đoàn trong doanh nghiệp, bao gồm tư vấn: điều kiện, trình tự thủ tục thành lập; vai trò và hoạt động của công đoàn; trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong mối quan hệ với Công đoàn; phí và lệ phí công đoàn;

-          Tư vấn cho người lao động đình công về điều kiện, trình tự thủ tục đình công; quyền và nghĩa vụ của người lao động đình công; giải quyết tranh chấp về đình công;

-          Tư vấn khởi kiện vụ án lao động về tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể;

-          Tư vấn pháp luật về các vấn đề lao động khác theo yêu cầu.

Điểm lưu ý, qua điện thoại không thể giải đáp tất các các yêu cầu tư vấn, các tình huống phức tạp, cần phải xem xét đánh giá các văn bản, chứng cứ hoặc các trường hợp đặc thù khác cần có thời gian nghiên cứu, xem xét thì Quý khách hàng có thể lựa chọn giải pháp tư vấn khác như gởi email cho Văn phòng chúng tôi, hẹn gặp trực tiếp Luật sư để được tư vấn…

Với đội ngũ Luật sư nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động, Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy sẽ cung cấp đến Quý khách hàng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động qua điện thoại đảm bảo mục tiêu: nhanh, hiệu quả và tiết kiệm.

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Chat Facebook
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây