Việc trích nộp các loại bảo hiểm bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ luật định của doanh nghiệp mà còn là điều kiện tiên quyết để người lao động được chốt sổ và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tình trạng người sử dụng lao động trích trừ tiền lương nhưng nợ đọng tiền đóng bảo hiểm kéo dài trực tiếp tước bỏ quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời làm phát sinh nghĩa vụ tài chính gồm cả nợ gốc lẫn tiền lãi chậm đóng. Bản án lao động sơ thẩm dưới đây là một điển hình cho việc Tòa án giải quyết tranh chấp buộc doanh nghiệp phải khắc phục toàn bộ số tiền bảo hiểm nợ đọng để bảo vệ quyền an sinh cho người lao động.

Tranh chấp quyền sử dụng đất có thể trở nên phức tạp khi người có quyền sử dụng đất hợp pháp và người đang quản lý, sử dụng đất có quan điểm khác nhau về nguồn gốc tài sản và quyền lợi liên quan. Bản án dưới đây cho thấy cách Tòa án giải quyết yêu cầu đòi lại đất trong trường hợp trên đất đã có nhà ở do người khác xây dựng.

Việc cha hoặc mẹ không thực hiện trách nhiệm chăm sóc con theo thỏa thuận sau ly hôn có thể dẫn đến tranh chấp về người trực tiếp nuôi con và nghĩa vụ cấp dưỡng. Bản án dưới đây làm rõ cách Tòa án xem xét việc thay đổi người nuôi con trên cơ sở điều kiện chăm sóc thực tế và bảo đảm quyền lợi của trẻ.

Trong quá trình thực hiện hợp đồng bảo hiểm, việc xác định căn cứ từ chối bồi thường và trách nhiệm thanh toán của doanh nghiệp bảo hiểm có thể dẫn đến tranh chấp giữa các bên. Vụ án dưới đây là một ví dụ điển hình, làm rõ việc áp dụng điều khoản loại trừ bảo hiểm và xác định lãi chậm trả khi doanh nghiệp bảo hiểm không thực hiện nghĩa vụ chi trả.