<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/assets/css/rss.xsl" media="screen"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Lĩnh vực hành nghề - Tổng đài tư vấn luật lao động 0978845617</title>
    <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/</link>
    <atom:link href="https://luatsuhcm.com/news/rss/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/" rel="self" />
    <description>
      <![CDATA[Tổng đài tư vấn luật lao động 1900 6279]]>
    </description>
    <language>vi</language>
    <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 04:09:00 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 11 Sep 2026 04:09:00 GMT</lastBuildDate>
    <copyright>
      <![CDATA[Văn Phòng Luật Sư Tô Đình Huy | tư vấn luật | luật sư giỏi tại HCM]]>
    </copyright>
    <docs>https://luatsuhcm.com/rss/</docs>
    <generator>
      <![CDATA[NukeViet v4.0]]>
    </generator>
    <image>
      <url>https://luatsuhcm.com/uploads/destop_9591211055de8f7ddcda627ec1ee3cc1.jpg</url>
      <title>Lĩnh vực hành nghề - Tổng đài tư vấn luật lao động 0978845617</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/</link>
      <width>144</width>
      <height>118</height>
    </image>
    <item>
      <title>Tư vấn trợ cấp mất việc</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-tro-cap-mat-viec-87.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_87]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 04:09:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-tro-cap-mat-viec-1.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Trợ cấp mất việc làm là nghĩa vụ tài chính bắt buộc của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế. Do mức chi trả tối thiểu bằng 02 tháng tiền lương, thủ tục này thường đi kèm các rủi ro pháp lý phức tạp về phương án sử dụng lao động. Dịch vụ <b data-index-in-node="294" data-path-to-node="6">tư vấn trợ cấp mất việc tại VPLS Tô Đình Huy</b>&nbsp;giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy trình pháp luật và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.</span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn trợ cấp thôi việc</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-tro-cap-thoi-viec-86.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_86]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 04:09:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-tro-cap-thoi-viec.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Nhiều người lao động khi rời công ty thường bỏ qua hoặc nhận thiếu hàng chục triệu đồng tiền trợ cấp thôi việc chỉ vì không nắm rõ các mốc thời gian pháp lý then chốt. Chính vì vậy, Văn phòng luật sư Tô Đình Huy mang đến dịch vụ tư vấn trợ cấp thôi việc nhằm giúp Quý khách hàng hiểu hơn về quy định pháp luật lao động.</span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-cham-dut-hop-dong-lao-dong-85.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_85]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 04:09:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-cham-dut-hop-dong-lao-dong.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Chấm dứt hợp đồng lao động là thủ tục nhạy cảm, dễ phát sinh tranh chấp bồi thường thiệt hại hàng trăm triệu đồng nếu một trong hai bên áp dụng sai quy định của Bộ luật Lao động 2019. Sử dụng dịch vụ <b data-index-in-node="200" data-path-to-node="5">tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động</b> chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí rủi ro và hỗ trợ người lao động đòi lại quyền lợi chính đáng.</span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn hợp đồng lao động</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-hop-dong-lao-dong-84.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_84]]>
      </guid>
      <pubDate>Wed, 9 Sep 2026 13:09:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-hop-dong-lao-dong.png" width="100" align="left" border="0"><span style="font-size:16px;">Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động</span>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn xử lý kỷ luật lao động</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-xu-ly-ky-luat-lao-dong-90.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_90]]>
      </guid>
      <pubDate>Wed, 10 May 2023 13:05:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-xu-ly-ky-luat-lao-dong.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh thể hiện trong nội quy lao động. Đây là cơ sở để người sử dụng lao động quản lý, kiểm soát hành vi của người lao động trong quá trình làm việc nhằm đảm bảo hiệu quả và trật tự tại nơi làm việc. Việc thực hiện đúng kỷ luật lao động giúp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạn chế rủi ro tranh chấp và nâng cao năng suất lao động. Đồng thời, nếu người lao động vi phạm kỷ luật, người sử dụng lao động cần xử lý đúng quy trình, đúng quy định pháp luật để đảm bảo tính hợp pháp và quyền lợi của các bên liên quan.</span></span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/luat-su-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong/tu-van-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-91.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_91]]>
      </guid>
      <pubDate>Tue, 10 May 2022 14:05:00 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2024_10/tu-van-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:16px;">Tranh chấp lao động là các mâu thuẫn, bất đồng phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động. Những tranh chấp này thường bao gồm việc xử lý hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc, hoặc quyền lợi khác của người lao động.</span></span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn thỏa ước lao động tập thể</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-89.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_89]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 10 May 2013 13:05:11 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-thoa-uoc-lao-dong-tap-the.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Một bản thỏa ước được xây dựng bài bản không chỉ giúp giữ chân nhân tài, hạn chế rủi ro tranh chấp lao động mà còn tạo nền tảng ổn định cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, nếu soạn thảo thiếu chặt chẽ hoặc không nắm vững quy định pháp luật hiện hành, doanh nghiệp rất dễ rơi vào tình trạng thỏa ước bị tuyên vô hiệu, bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc gánh chịu những cam kết chi phí vượt tầm kiểm soát. <strong>Dịch vụ tư vấn Thỏa ước lao động tập thể</strong> của chúng tôi mang lại giải pháp pháp lý toàn diện, giúp doanh nghiệp thiết lập một khung thỏa ước an toàn, cân bằng và hiệu quả.</span></div>]]>
      </description>
    </item>
    <item>
      <title>Tư vấn thương lượng tập thể</title>
      <link>https://luatsuhcm.com/news/Tong-dai-tu-van-luat-lao-dong-1900-6279/tu-van-thuong-luong-tap-the-88.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_88]]>
      </guid>
      <pubDate>Fri, 10 May 2013 13:05:22 GMT</pubDate>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://luatsuhcm.com/assets/news/2013_05/tu-van-thuong-luong-tap-the.png" width="100" align="left" border="0"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:16px;"><strong>Dịch vụ tư vấn thương lượng tập thể</strong> của chúng tôi mang đến giải pháp toàn diện, giúp doanh nghiệp chủ động dẫn dắt tiến trình đối thoại, tối ưu chi phí vận hành và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) an toàn, hiệu quả.</span></span></div>]]>
      </description>
    </item>
  </channel>
</rss>