Trang nhất » Nghiên cứu - Ấn phẩm » Cập nhật pháp lý

Chế độ bảo hiểm khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH

Chế độ bảo hiểm khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH

Chế độ bảo hiểm khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH

      Điểm a khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014, có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 quy định:
Người lao động chưa đóng BHXH đủ 20 năm hoặc lao động nữ hoạt động chuyên trách/không chuyên trách tại xã/phường/thị trấn đóng BHXH đủ 15 năm đến chưa đủ 20 năm, đến tuổi nghỉ hưu mà không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện thì được hưởng BHXH 1 lần.

   -    Mức hưởng BHXH một lần được quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật BHXH:
        Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cụ thể:

STT Thời gian đóng BHXH Mức hưởng (mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH/1 năm)
1          Trước 2014 1,5 tháng
2          Từ 2014 2 tháng
3          Chưa đủ 01 năm bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 02 tháng
-          Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH được quy định tại Điều 62 Luật BHXH 2014:
     (i)   Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

STT Thời gian đóng BHXH Thời gian tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
1          Trước ngày 01/01/1995 Của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu
2          Từ ngày 01/01/1995 - 31/12/2000 Của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu
3          Từ ngày 01/01/2001 - 31/12/2006 Của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu
4          Từ ngày 01/01/2007 – 31/12/2015 Của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu
5          Từ ngày 01/01/2016 – 31/12/2019 Của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu
6          Từ ngày 01/01/2020 – 31/12/2024 Của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu
7          Từ ngày 01/01/2025 trở đi Của toàn bộ thời gian trước khi nghỉ hưu
    (ii)    Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian.
    (iii)   Người lao động vừa thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian theo chế độ nào thì mức tính tương ứng với quy định nêu trên.
-  Theo quy định tại Khoản 4 Điều 2, Khoản 3 Điều 3, Khoản 2 Điều 4 Luật BHXH 2014: Trong trường hợp chưa đóng BHXH bắt buộc đủ số năm để hưởng lương hưu, người lao động có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì được đóng tiếp cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
 

Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website hoặc gọi tổng đài tư vấn 1900 6279 để được luật sư tư vấn trực tiếp, hoặc hẹn luật sư gọi 097 88 456 17.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Địa chỉ liên hệ

VĂN PHÒNG TẠI  TP HỒ CHÍ MINH

A-10-11 Centana Thủ Thiêm, số 36 Mai Chí Thọ, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức, Tp.Hồ Chí Minh
Tel/Fax: 028.38 991104 

Hotline: 0978845617- 0909160684
Email:  info@luatsuhcm.com

ĐẠI DIỆN TẠI HÀ NỘI

 Tầng 18, Tòa nhà N105, Ngõ 105 Đường Nguyễn Phong Sắc, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
 Cell: 0967388898 LS Chính

 Email: lschinh@luatsuhcm.com

 

thủ tục làm sổ đỏ thủ tục đăng ký vệ sinh an toàn thực phẩmthủ tục công bố chất lượng sản phẩm thủ tục thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thủ tục thành lập văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại việt nam thủ tục thành lập chi nhánh công ty nước ngoài tại việt nam

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 15

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 14


Hôm nayHôm nay : 2070

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 53633

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 7399945