Theo quy định của Bộ luật Lao động, đình công hợp pháp phải được tổ chức và lãnh đạo bởi tổ chức đại diện người lao động theo đúng trình tự, thủ tục luật định. Tuy nhiên, trên thực tế, phần lớn các cuộc đình công tại doanh nghiệp FDI thường mang tính tự phát, không tuân thủ quy trình pháp lý. Trong trường hợp này, doanh nghiệp cần xác định rõ tính chất “đình công không hợp pháp” để có phương án xử lý phù hợp nhưng vẫn đảm bảo ổn định quan hệ lao động.
Với kinh nghiệm sâu rộng về pháp luật lao động, đội ngũ luật sư đã nhanh chóng đánh giá tính hợp pháp của cuộc đình công, phân tích các yêu cầu của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn liên quan. Chúng tôi đã xây dựng chiến lược đàm phán linh hoạt, vừa tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật, vừa bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp, đồng thời duy trì mối quan hệ lao động hài hòa lâu dài.
Văn phòng luật sư Tô Đình Huy cung cấp dịch vụ toàn diện từ tư vấn pháp luật lao động, rà soát hợp đồng, đến đại diện giải quyết tranh chấp tại cơ quan có thẩm quyền. Đội ngũ luật sư của chúng tôi không chỉ am hiểu pháp luật mà còn thấu hiểu thực tiễn kinh doanh, từ đó đưa ra giải pháp tối ưu, giảm thiểu rủi ro pháp lý và chi phí cho khách hàng.
Thông tin liên hệ VPLS Tô Đình Huy
📍 Địa chỉ văn phòng
🗺️ Trụ sở chính: A-10-11 Centana Thủ Thiêm, số 36 Mai Chí Thọ, Phường Bình Trưng (Q.2 cũ), Tp.Hồ Chí Minh
🗺️ Văn phòng giao dịch: Lầu 1, số 227A Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, Tp.Hồ Chí Minh (Gần vòng xoay Hàng Xanh)
📞 Kênh tư vấn trực tuyến
💬 Hotline: 090.916.0684 (Tư vấn pháp luật nhanh)
📱Zalo hỗ trợ: 097.884.5617 (Luật sư trực tuyến)
☎️ Điện thoại bàn: (028) 3899 1104
🕒 Thời gian làm việc
📅 Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 21:00
❌ Thứ 7, Chủ nhật và Ngày lễ: Nghỉ
✉️ Kết nối số
📩 Email: info@luatsuhcm.com
🌐 Website: luatsuhcm.com
🛡️ CAM KẾT: Mọi thông tin trao đổi giữa khách hàng và luật sư đều được bảo mật tuyệt đối theo quy định của pháp luật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp.
Chúng tôi trên mạng xã hội