Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động thì nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay thuộc “Ngành, nghề, công việc đặc thù”, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước .
Thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, như sau:
a) Ít nhất 120 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên;
b) Ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.
Đối chiếu với quy định nêu trên với trường hợp cụ thể của anh Hoàng Minh A thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty phải thông báo trước cho anh A ít nhất 120 ngày.
>>>Tham khảo thêm: Luật sư chuyên về lao động tại Tp.Hồ Chí Minh
>>>Tham khảo thêm: Luật sư tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động
Nếu bạn cần làm rõ thêm bất kỳ vấn đề nào hoặc muốn được hỗ trợ chuyên sâu, vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua:
Hotline: 0909160684 để được Luật sư tiếp nhận và xử lý trên phạm vi toàn quốc.
Thời gian làm việc: từ 08 giờ sáng đến 21 giờ tối trong khoảng thời gian từ Thứ 2 - Thứ 7 trong tuần.
Ngoài phương thức hỗ trợ qua số hotline cho dịch vụ luật sư tư vấn, chúng tôi còn tư vấn và hỗ trợ trực tiếp và trực tuyến qua Zalo: 0978845617, và Email [info@luatsuhcm.com]
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội