Trong quản trị doanh nghiệp, bên cạnh các báo cáo về tài chính và dự án đầu tư, báo cáo tình hình sử dụng lao động là một nghĩa vụ hành chính bắt buộc. Việc tuân thủ quy định này không chỉ giúp doanh nghiệp tránh các khoản phạt hành chính mà còn là cơ sở để hưởng các chính sách hỗ trợ đầu tư theo Luật Đầu tư 2025.
Chúng tôi trên mạng xã hội