Khoản 1 Điều 30 Luật Phòng, chống tham nhũng quy định: “Việc tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác vào cơ quan, tổ chức, đơn vị phải được công khai về số lượng, tiêu chuẩn, hình thức và kết quả tuyển dụng”.
Khoản 1 Điều 21 Luật Viên chức quy định một trong những nguyên tắc tuyển dụng là “Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật”.
Như vậy, việc không công khai kết quả tuyển dụng của Trung tâm y tế dự phòng huyện X đã vi phạm quy định về công khai, minh bạch trong công tác tổ chức – cán bộ tại Luật Phòng, chống tham nhũng và quy định về nguyên tắc tuyển dụng tại Luật Viên chức.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội