Nghĩa vụ báo cáo về dấu hiệu tham nhũng được quy định tại Điều 38 Luật Phòng, chống tham nhũng, theo đó, khi phát hiện có dấu hiệu tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi mình làm việc thì cán bộ, công chức, viên chức phải báo cáo ngay với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị đó; trường hợp người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan đến dấu hiệu tham nhũng đó thì báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên trực tiếp.
Trên thực tế, các vụ việc tham nhũng thường được phát hiện “từ bên ngoài”, trong khi đó những thông tin hay biểu hiện tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thì không được phát giác kịp thời. Do đó, Luật Phòng, chống tham nhũng quy định nghĩa vụ báo cáo sự việc tham nhũng của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, vì họ là những người dễ phát hiện biểu hiện tham nhũng và phát hiện sớm hành vi tham nhũng. Quy định nghĩa vụ báo cáo dấu hiệu tham nhũng nhằm ngăn chặn hành vi tham nhũng xảy ra, tránh thiệt hại cho nhà nước và xã hội. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức báo cáo về dấu hiệu tham nhũng cũng là việc thực hiện Điều 8 (Quy tắc ứng xử cho công chức) của Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng mà Việt Nam đã phê chuẩn ngày 30/6/2009.
Căn cứ quy định trên, khi thấy có dấu hiệu tham nhũng của Giám đốc Trung tâm thì ông (bà) phải có trách nhiệm báo cáo với Thủ trưởng cấp trên trực tiếp (Thủ trưởng cơ quan chủ quản của Trung tâm) về dấu hiệu tham nhũng mà mình phát giác.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội