Tôi đang làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. hiện nay tôi làm đơn xin thôi việc, để chuyển sang cơ quan khác, nhưng khi đến phòng chức năng của công ty cũ để làm thủ tục lấy sổ bảo hiểm, thì được trả lời là số tiền đóng BHXH của tôi chỉ được đóng đến tháng 10/2007 ( do tình hình công ty khó khăn ) nhưng tiền lương của tôi vẫn được công ty chi trả đến tháng 3/2008 và vẫn bị khấu trừ 5% để đóng BHXH. vậy công ty đúng hay sai và tôi phải kiến nghị lên cấp nào để được giải thích.
Trả lời:
Việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ có quy định về tạm dừng đóng BHXH vào quỹ tử tuất và quỹ hưu trí khi doanh nghiệp gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuât kinh doanh, thiên tai mất mùa. Các khoản đóng góp vào quỹ khác như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… người sử dụng lao động vẫn phải đóng.
Đối chiếu với các quy định trên thì công ty bạn không đóng BHXH cho bạn trong khi vẫn trả lương và khấu trừ 5% tiền lương của bạn để đóng BHXH là không đúng pháp luật. Để bảo vệ quyền lợi của mình bạn có thể yêu cầu công đoàn công ty hoặc cơ quan thanh tra lao động để yêu cầu can thiệp./.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội