Nghỉ việc không đúng pháp luật có được hưởng BHXH ?

Câu hỏi:

tôi làm việc tại 1 cty đã 7 năm rồi. tôi đã làm đơn xin nghỉ, và cũng đã được lãnh tiền trợ cấp thôi việc 6 tháng rồi. còn tiền BHXH 1 năm sau thì tôi chưa được lãnh. và trong thời gian chờ đợi. nay cty đã nhận tôi vào làm lại và ký hợp đồng 1 năm. nhưng vì lý do việc gia đình tôi không thể tiếp tục làm việc. tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng (nghỉ không báo trước cho cty) vậy xin hỏi LS. tôi nghỉ vậy có được lãnh tiền BHXH được không ? lãnh như thế nào ? lãnh tiền BHXH có cần giấy quyết định thôi việc không ? và thời gian để xác định lãnh tiền BHXH dựa vào đâu để xác định ngày mình lên lãnh BHXH ?

Trả lời:

Đối với vướng mắc của bạn chúng tôi xin đưa ra một số ý kiến tư vấn như sau:

+ Chế độ bảo hiểm thất nghiệp:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 49.Điều kiện hưởng – Luật việc làm 2013 có hiệu lực vào ngày 01 tháng 01 năm 2015 thì người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật hoặc một số trường hợp khác (hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng ) được nêu ở quy định trên.

Bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nên sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp này.

Quyết định thôi việc là một trong những giấy tờ cần thiết để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

+ Bảo hiểm xã hội một lần

Theo quy định tại điểm c, khoản 1, Điều 55. Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu – Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 hiện vẫn còn hiệu lực đến ngày 01//01/2016 thì người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc trường hợp Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuộc một số trường hợp khác (ra nước ngoài định cư, suy giảm khả năng lao động…) được nêu ở quy định trên.

Bạn không nói rõ thời điểm bạn nghỉ việc tại công ty nên chưa đủ cơ sở để chúng tôi trả lời về việc hiện nay bạn đã đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay chưa.

Thời điểm được xét đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với trường hợp nghỉ việc không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội là 12 tháng tính từ ngày bạn nghỉ việc tại công ty.

Quyết định thôi việc là một trong những giấy tờ cần thiết để hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Hồ sở giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp này bao gồm các giấy tờ chính sau:

1. Sổ bảo hiểm xã hội.

2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần

3. Quyết định thôi việc

Nếu đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần, bạn liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội đang quản lý việc đóng bảo hiểm của bạn để làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật.


Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.

QC Phải

Gọi 0978845617 hoặc gởi yêu cầu trực tuyến

Viber
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây