Bộ luật lao động đã dành hẳn một chương để điều chỉnh vấn đề về tiền lương. Bởi, đối với người lao động, tiền lương là mục đích của lao động, là nguồn sống và cơ sở để tái tạo sức lao động. Tiền lương là một phần chi phí của doanh nghiệp, cơ sở để thúc đẩy người lao động tăng năng suất và giữ được nhân tài. Tuân thủ đúng quy định về tiền lương sẽ đảm bảo hài hòa lợi ích hai bên, tránh tranh chấp.
Chúng tôi trên mạng xã hội