Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp có thể tuyển dụng người lao động để thực hiện một dự án, công trình hoặc một công việc mang tính chất nhất định. Tuy nhiên, khi dự án kết thúc và doanh nghiệp có thể không còn nhu cầu hoặc không còn vị trí phù hợp để tiếp tục bố trí việc làm cho những người lao động này. Khi đó, một vấn đề thường được đặt ra là dự án kết thúc thì doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động hay không? Bài viết dưới đây của VPLS Tô Đình Huy sẽ phân tích về vấn đề này.
Chúng tôi trên mạng xã hội