Ngày 02/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân khoảng 7,8% so với mức hiện hành. Việc điều chỉnh này đặt ra yêu cầu đối với doanh nghiệp trong việc rà soát và thực hiện các quy định về tiền lương.
Chúng tôi trên mạng xã hội