Câu hỏi:
THI TUYỂN VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC
Hộp thư đến
x
Phụng Luật Sư
03 thg 4 (5 ngày trước)
tới vothanhthao64, tôi, nguyen
Câu hỏi:
Tôi tham gia 2 cuộc thi viên chức, một ở huyện, một ở thành phố của cùng 1 tỉnh. Ở huyện có kết quả thi trước và tôi đã đậu và nhận quyết định đi làm, tôi đã kí hợp đồng không xác định thời hạn với đơn vị này. Nhưng nay tôi nhận được kết quả thi ở thành phố và tôi cũng đã đậu. Nguyện vọng của tôi là muốn chuyển về thành phố vì nhà tôi ở gần thành phố hơn.Tôi có thể nhận quyết định ở thành phố được không? Và tôi cần phải làm những gì?
----------------------------------------
Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy trả lời:
Bạn có quyền lựa chọn làm việc ở đâu, tuy nhiên trước khi quyết định làm việc ở Thành phố thì bạn phải thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với đơn vị đang công tác.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 29 Luật viên chức 2010 như sau:
"4. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày"
Về chế độ khi thôi việc:
Theo quy định tại Điều 45 Luật viên chức 2010:
1. Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị buộc thôi việc;
b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này."
Như vậy, đối với trường hợp của bạn nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bạn sẽ không được trả trợ cấp thôi việc.
Để đươc tư vấn chi tiết hơn bạn vui lòng liên hệ tổng đài 19006279 sẽ gặp Luật sư tư vấn,
Trân trọng !
Nhấp vào đây để Trả lời, Trả lời tất cả hoặc Chuyển tiếp
0,97 GB (6%) trong tổng số 15 GB được sử dụng
Quản lý
©2014 Google - Điều khoản Dịch vụ - Chính sách bảo mật - Chính sách chương trình
Được hỗ trợ bởi
Hoạt động tài khoản gần đây nhất: 1 giờ trước
Chi tiết
Trả lời:
Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy trả lời:
Bạn có quyền lựa chọn làm việc ở đâu, tuy nhiên trước khi quyết định làm việc ở Thành phố thì bạn phải thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với đơn vị đang công tác. Theo quy định tại Khoản 4 Điều 29 Luật viên chức 2010 như sau:
"4. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày"
Về chế độ khi thôi việc:
Theo quy định tại Điều 45 Luật viên chức 2010:
1. Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị buộc thôi việc;
b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này."
Để đươc tư vấn chi tiết hơn bạn vui lòng liên hệ tổng đài 19006279 sẽ gặp Luật sư tư vấn,
Trân trọng !
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội