Đối với Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức l ương làm cơ sở đóng BHXH làtổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phảI thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký vớI cơ quan lao động địa phương.
Như vậy, BHXH Thị xã Sơn La trả lời bạn như vậy là đúng pháp luật.Căn cứ Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXHđể tính lương hưu đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độtiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiềncông đóng BHXh của toàn bộ thời gian. Căn cứ Điều 52 Luật BHXH thì mức lương hưu hang tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH như nói ở trên tương ứng với 15 năm
đống BHXH sau đó cứ mỗi năm đóng BHXH th ì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ tối đa bang 75% .
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội