Trong thực tiễn sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, câu hỏi có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài hay không là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Pháp luật lao động hiện hành có quy định giới hạn nhất định đối với loại hợp đồng này nhằm bảo đảm việc sử dụng lao động nước ngoài đúng mục đích và đúng quy định. Bài viết dưới đây của Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy sẽ làm rõ nội dung này.
Chúng tôi trên mạng xã hội