Trong quá trình thực hiện hợp đồng, việc một bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ đã cam kết là tình huống thường xuyên xảy ra. Để bảo đảm tính ràng buộc và nâng cao ý thức tuân thủ của các bên, pháp luật cho phép áp dụng chế tài phạt vi phạmhợp đồng. Tuy nhiên, chế tài này không thể tùy tiện áp dụng mà phải dựa trên những điều kiện nhất định, trong đó điều kiện tiên quyết là phải có hành vi vi phạm hợp đồng trên thực tế.Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy xin giới thiệu bài viết “Tranh chấp phát sinh khi xác định hành vi vi phạm hợp đồng”để bạn đọc tham khảo và thực hiện hợp đồng.
Chúng tôi trên mạng xã hội