Căn cứ Điều 42 Bộ Luật lao động và Điều 15 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 thì mức hưởng trợ cấp thôi việc mỗi năm bằng 0,5 tháng l ương, phụ cấp lương (nếu có).
Như vậy khi bạn thôi việc thì công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho bạn trên cơ sở mức lương 5 triệu (bao gồm tiền lương, phụ cấp lương) mới đúng pháp luật./
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội