Điều 14 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, quy định các doanh nghiệp phải tổ chức hội nghị người lao động là các doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên.
- Hội nghị người lao động được tổ chức 12 tháng một lần.
- Hội nghị người lao động được tổ chức theo hình thức hội nghị toàn thể đối với doanh nghiệp có dưới 100 lao động, theo hình thức hội nghị đại biểu đối với doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên.
Như vậy doanh nghiệp của ông/bà hiện chỉ có 09 lao động nên không phải tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội