Theo quy định thì công ty bạn buộc phải truy đóng BHXH cho người lao động kể từ tháng 3/2008.
Thủ tục như sau:
Người sử dụng lao động: Lập "Danh sách truy đóng BHXH, BHYT bắt buộc" (Mẫu số 04 -
TBH) và công văn kèm theo các hồ sơ liên quan của người lao động gửi cơ quan BHXH.
Cơ quan BHXH: Tiếp nhận hồ sơ, tiến hành kiểm tra, xác định số tiền phải truy đóng; mức truy đóng là 20% BHXH và 3% BHYT (nếu có) tính theo tiền lương, tiền công và mức lương tối thiểu tại thời điểm đóng.
Trong thời gian phải truy đóng nếu người lao động bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao
động và có khám chữa bệnh thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm bồi ho àn chi phí cho người lao động.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội