Trường hợp bạn tôi xin được tư vấn như sau:
Về phụ cấp ưu đãi, do giáo viên này không trực tiếp giảng dạy nên không thuộc phạm vi điều chỉnh của Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 6/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo trực tiếp giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập. Do đó, giáo viên này không được hưởng phụ cấp ưu đãi 35%.
Về việc tính trả lương dạy tăng giờ thì nếu tại thời điểm được biệt phái về phòng giáo dục công tác mà giáo viên đó đã dạy vượt số giờ chuẩn (dôi giờ) bao nhiêu thì được tính lương trả tương đương với số giờ dôi ra đó. Còn nếu số giờ dạy tại thời điểm đó không dôi ra thì không được tính.
Thân!
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội