Tranh chấp hợp đồng lao động là sự mâu thuẫn, xung đột về lợi ích đã được thỏa thuận trong hợp đồng giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động. Những tranh chấp hợp đồng lao động cá nhân thường gặp đó là: tranh chấp về tiền lương, tranh chấp về chế độ làm việc đã được thỏa thuận trong hợp đồng, tranh chấp về việc chấm dứt hợp đồng lao động, tranh chấp về kỷ luật lao động…
Chúng tôi trên mạng xã hội