So với điều kiện làm việc bình thường, người lao động khi làm việc ở môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt hơn. Vậy những quyền lợi đặc biệt đó là gì?
Trong phạm vi bài viết này, trên cơ sở xác định nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, chúng tôi sẽ nêu ra một số chế độ ưu tiên được áp dụng đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; chế độ tiền lương; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật; chăm sóc sức khỏe; trang bị cá nhân…
Chúng tôi trên mạng xã hội