Tư vấn trợ cấp thôi việc

Thứ sáu - 11/09/2026 00:24
Nhiều người lao động khi rời công ty thường bỏ qua hoặc nhận thiếu hàng chục triệu đồng tiền trợ cấp thôi việc chỉ vì không nắm rõ các mốc thời gian pháp lý then chốt. Chính vì vậy, Văn phòng luật sư Tô Đình Huy mang đến dịch vụ tư vấn trợ cấp thôi việc nhằm giúp Quý khách hàng hiểu hơn về quy định pháp luật lao động.
Tư vấn trợ cấp thôi việc
Tư vấn trợ cấp thôi việc
Mục lục

1. Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động

- Theo Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đáp ứng đủ 2 điều kiện:

  • Thời gian làm việc: Đã làm việc thường xuyên cho doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên.

  • Căn cứ chấm dứt hợp đồng hợp pháp: Hết hạn hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấm dứt; người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật; doanh nghiệp chấm dứt hoạt động...

- Lưu ý về Trường hợp không được chi trả trợ cấp thôi việc: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu; tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên; hoặc bị xử lý kỷ luật sa thải.

👉  Tham khảo thêm: Luật sư chuyên về lao động tại Tp.Hồ Chí Minh

2. Thời hạn doanh nghiệp phải thanh toán tiền trợ cấp

Theo Điều 48 BLLĐ 2019, thời hạn thanh toán được kiểm soát như sau:

  • Thời theo quy định pháp luật: Trong vòng 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ toàn bộ các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động.

  • Thời hạn gia hạn: Tối đa không quá 30 ngày đối với các trường hợp đặc biệt như: doanh nghiệp chấm dứt hoạt động, thay đổi cơ cấu công nghệ, khủng hoảng kinh tế hoặc thiên tai, hỏa hoạn.

3. Dịch vụ tư vấn trợ cấp thôi việc tại Văn phòng luật sư Tô Đình Huy có gì?

Dịch vụ pháp lý chuyên sâu sẽ hỗ trợ giải quyết dứt điểm các vướng mắc của cả hai bên:

Dành cho người lao động

  • Rà soát hợp đồng, bảng lương, quá trình đóng bảo hiểm xã hội để xác định chính xác thời gian và số tiền trợ cấp được hưởng.

  • Đại diện làm việc, gửi văn bản yêu cầu doanh nghiệp thanh toán đủ khoản trợ cấp thôi việc bị giữ lại hoặc tính thiếu.

  • Soạn thảo đơn khiếu nại, tố cáo gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội / Thanh tra Sở, hoặc cử luật sư đại diện khởi kiện đòi tiền tại Tòa án.

Dành cho doanh nghiệp 

  • Bóc tách thời gian làm việc thực tế, thời gian đóng BHTN, thời gian nghỉ thai sản/ốm đau để lên bảng tính chi trả trợ cấp chính xác đến từng ngày.

  • Soạn thảo thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, biên bản thanh lý nghĩa vụ tài chính nhằm khép lại dứt điểm mọi tranh chấp sau này.

  • Tư vấn phương án xử lý trường hợp doanh nghiệp sáp nhập, chia tách hoặc thay đổi cơ cấu khiến số lượng chi trả trợ cấp phát sinh lớn.

​​​​​​​👉  Tham khảo thêm: Luật sư về lao động giỏi

4. Thông tin liên hệ

📍 Địa chỉ văn phòng

Trụ sở chính: A-10-11 Centana Thủ Thiêm, số 36 Mai Chí Thọ, Phường Bình Trưng (Q.2 cũ), Tp.Hồ Chí Minh

Văn phòng giao dịch: Lầu 1, số 227A Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, Tp.Hồ Chí Minh (Gần vòng xoay Hàng Xanh)

📞 Kênh tư vấn trực tuyến

💬 Hotline: 090.916.0684 (Tư vấn pháp luật nhanh)

📱 Zalo hỗ trợ: 097.884.5617 (Luật sư trực tuyến)

☎️ Điện thoại bàn: (028) 3899 1104

🕒 Thời gian làm việc

📅 Thứ 2 – Thứ 6: 08:00 – 21:00

❌ Thứ 7, Chủ nhật và Ngày lễ: Nghỉ

✉️ Kết nối số

📩 Email: info@luatsuhcm.com

🌐 Website: luatsuhcm.com

🛡️ CAM KẾT: Mọi thông tin trao đổi giữa khách hàng và Luật sư đều được bảo mật tuyệt đối theo quy định của pháp luật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp.

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Viber
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây