Theo quy định tại Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn – Luật hôn nhân gia đình năm 2014 thì:
Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Xét trong trường hợp của bạn, cả hai bé đều dưới 36 tháng tuổi nên sẽ được giao cho vợ của bạn nuôi. Trừ trường hợp bạn chứng minh được vợ của bạn không đủ điều kiện chăm sóc hai bé hoặc vợ chồng bạn tự thỏa thuận được với nhau về vấn đề này.
Như vậy khả năng giành quyền nuôi con của bạn trong trường hợp này là không cao.
Việc vợ bạn thất nghiệp không có nghĩa là cô ấy không đủ điều kiện để nuôi con.
Điều kiện kinh tế chỉ là một trong những điều kiện để tòa án xem xét việc người mẹ có đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hay không.
Hơn nữa khi tòa án giao quyền nuôi con cho người mẹ thì bạn là người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng để hỗ trợ người mẹ trong việc chăm sóc nuôi dưỡng con cái nhằm đảm bảo điều kiện tốt nhất cho các bé.
Bạn cũng cần lưu ý nếu vợ bạn không đồng ý ly hôn thì bạn cũng không có quyền yêu cầu ly hôn trong thời điểm này vì vợ bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội