Chấm dứt

Phương thức để hạn chế tranh chấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

15:10 06/06/2018

Số vụ tranh chấp lao động được giải quyết bởi tòa án ngày càng gia tăng, đặc biệt là tranh chấp phát sinh từ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nguyên nhân nào lý giải cho thực trạng này?

Điều chuyển “lòng vòng” nhằm chấm dứt hợp đồng lao động – phương thức hợp pháp ?

10:30 03/10/2017

Vì nhiều lý do, NSDLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ với NLĐ nhưng lại không có căn cứ pháp lý, chẳng hạn khi tuyển dụng đã không đánh giá đúng năng lực của NLĐ nên NLĐ làm việc không đạt mong muốn của NSDLĐ (không đến mức vi phạm HĐLĐ và quy định công ty), không thích thái độ của nhân viên, muốn thay thế lao động khác là người thân,..

Chấm dứt dự án theo quyết định của Nhà đầu tư, không giải thể doanh nghiệp

15:56 23/03/2017

Điều 48 Luật Đầu tư 2014 quy định các trường hợp chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư. Theo đó, nhà đầu tư có thể quyết định chấm dứt hoạt động dự án (điểm a K1). Để chấm dứt thực hiện dự án, Nhà đầu tư tự thanh lý dự án đầu tư theo quy định của pháp luật về thanh lý tài sản (K3), tức nếu doanh nghiệp đã đầu tư tài sản để thực hiện dự án thì phải thực hiện thanh lý các tài sản này. Việc thanh lý phải hoàn thành trong vòng 06 tháng kể từ ngày chủ sở hữu công ty ra quyết định thanh lý dự án.

Chúng tôi trên mạng xã hội

Số điện thoại:

Địa chỉ email:

Phương thức để hạn chế tranh chấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Điều chuyển “lòng vòng” nhằm chấm dứt hợp đồng lao động – phương thức hợp pháp ?

Chấm dứt dự án theo quyết định của Nhà đầu tư, không giải thể doanh nghiệp