Hoạt động khuyến mại

Một số điểm doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện hoạt động khuyến mại

 14:18 12/09/2019

Khuyến mại là một hoạt động không thể thiếu đối với hầu hết mọi doanh nghiệp hiện nay nhằm đẩy mạnh việc tiêu thụ hàng hóa, dịch vụ. Luật Thương mại (LTM) và các văn bản hướng dẫn thi hành điều chỉnh hoạt động khuyến mại thông qua các quy định cụ thể như về chủ thể thực hiện khuyến mại; các hình thức khuyến mại; hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại; hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại; các hành vi bị cấm trong hoạt động khuyến mại và quản lý nhà nước về hoạt động khuyến mại. Các quy định này giúp doanh nghiệp thực hiện hoạt động khuyến mại của mình trong khuôn khổ pháp luật quy định.
Trong phạm vi bài viết, chúng tôi xin nêu ra một số quy định pháp luật mà doanh nghiệp cần lưu ý khi thực hiện hoạt động khuyến mại.
Bản tin pháp luật tháng 1 năm 2017

Bản tin pháp luật tháng 1 năm 2017

 21:56 05/10/2017

Phần 1: Giao dịch dân sự vô hiệu theo Bộ Luật dân sự 2015
Phần 2: Tóm tắt điểm mới nổi bật của một số văn bản pháp luật có hiệu lực trong tháng
1. Các trường hợp được miễn lệ phí môn bài
2. Thay đổi các quy định về lệ phí trước bạ
3. Tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
4. Thay đổi các quy định về chế độ kế toán đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa
5. Thay đổi quy định về giao dịch điện tử trong hoạt động tài chính
Phần 3: Danh mục các văn bản có hiệu lực trong tháng

 
Kết thúc hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH

Kết thúc hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH

 15:42 23/03/2017

Điều 34 Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ) quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Khoản 2 Điều 35 BLLĐ quy định Hợp đồng lao động được chấm dứt khi người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 BLLĐ.
Chat Facebook
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây