Hỏi đáp luật công chức viên chức

Trách nhiệm của đơn vị sử dụng công chức, viên chức

Câu hỏi:

Hỏi: Tôi xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức?

Trả lời:

Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy xin trả lời: 

Trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Điều 43 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP như sau:
1. Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
2. Đề xuất biên soạn và lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.
3. Tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.


Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.

Các bài viết khác

Trách nhiệm công chức, viên chức khi được cử đi đào tạo

Hình thức bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức

Đối tượng nào được đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học?

Các loại hình khen thưởng theo quy định pháp luật

Áp dụng mức lương tối thiểu theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP

Quy định pháp luật hiên hành về Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Trách nhiệm triển khai phong trào thi đua của cơ quan, tổ chức

Kinh phí thực hiện mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP

Không thực hiện đúng chế độ đãi ngộ cán bộ, công chức thì bị xử lý thế nào?

Tài sản công được xử lý thế nào khi bị hỏng?

QC Phải

Gọi 0978845617 hoặc gởi yêu cầu trực tuyến

Chat Facebook
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây